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主题教育丨集团公司:坚持问题导向 开展专题调研
更新时间:2023-05-12  |  点击次数:1190次  |  字号:T  |  T

5月4日,集团公司党委对深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题调研作出安排部署,决定从5月初开始集中2个月时间,按照集团公司领导分工和安全包保、维稳包保等工作成立8个调研小组、涉及16个基层单位,分别确定调研主题,开展专题调研工作。

本次专题调研将坚持问题导向,聚焦党中央关于在全党大兴调查研究工作方案明确12个方面的调研内容,结合推进中国式现代化甘肃实践的部署要求,重点围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,围绕落实省委、省政府国资委党委的安排部署和甘肃能化股份公司党委的工作要求,围绕影响集团公司改革发展稳定的瓶颈问题、职工家属反映强烈的问题进行调研,真正把情况摸清楚,把症结分析透,研究提出解决问题、改进工作的办法措施,不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省委决策部署在企业落地落实、见行见效,为推动企业高质量发展提供坚实的思想基础和持久精神动力。

在专题调研前,要求各调研组集中对习近平总书记关于调查研究的重要论述、方针政策和法律法规等进行深学细悟、全面领会,进一步明确调研任务,做好调研准备,并结合实际制定调研方案,紧紧围绕调研主题采取座谈交流、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等多种形式,广泛听取职工的意见建议,真正掌握实情、找准问题、提出对策、抓好整改。

集团公司党委同时要求,要形成调研成果。在深入基层了解现状、发现问题、找准症结的基础上,认真归纳整理调研素材,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,深化分析研究,提准提实解决问题的对策措施,形成高质量的调研报告。要务求取得实效。调研要坚持实事求是,采取“四不两直”的方式深入基层、深入职工群众,深入生产一线,深入困难多、问题多、矛盾多的地方,认真听取基层单位意见建议,认真倾听职工呼声与合理诉求,体察职工情绪,感受职工所思所盼,多渠道、多途径了解掌握实情,穷尽问题,认真研究提出解决问题、改进工作的思路和方法,确保调研活动取得实实在在的效果。要注重统筹兼顾。合理安排好调研时间,不搞形式、不走过场、不增加基层负担,注重调研的质量和实效;发现总结调查研究的有效做法和成功经验,不断完善调查研究的长效机制;大力宣传大兴调查研究的重要意义,全面做好形势任务宣传教育,深入细致地开展有针对性的解疑释惑工作,引导职工群众把智慧和力量凝聚到企业高质量发展目标上来,不断筑牢将集团公司打造成同行业全国一流现代能源企业的共同思想基础。

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