近日，科贝德公司云图书馆“有声听书”顺利建成并成功上线，打通了全员学习阅读的“最后一公里”，成为科贝德公司干部职工便捷移动的学习工具，也进一步推动了企业文化建设逐步走向立体化、全方位。

“有声听书”作为科贝德公司智慧党建平台的重要组成部分，是一个创新型数字阅读空间，可实现伴随式碎片化阅读，不仅能够有效解放双眼，节约选书时间，更能激发想象力、实现多维导读。读者只需拿出手机，扫描数字“有声听书”二维码，就可以随时随地收听有声内容，轻松享受数字有声阅读带来的便捷与乐趣，真正实现了全员无门槛阅读。科贝德公司党群工作部部长孙永杰介绍说，在企业党群活动中心原有传统图书架的基础上，科贝德公司党委进一步加强优质电子资源的引进，更好地服务于企业党的建设、文化建设和人才队伍建设，倾心打造有声数字阅读空间，建设有声图书馆，拓展多元服务形式，不断满足数字智能时代职工的阅读需求，培育职工阅读兴趣，弘扬科学精神、倡导科学方法、提升阅读品质，全力营造崇尚阅读、热爱阅读、尊重创新的良好氛围，通过新颖的智能阅读方式，构建立体数字阅读体验，为干部职工带来了“听”书之乐，享受了阅读之趣。

科贝德公司云图书馆以有声读物为基础，音频全部经过精心挑选，内容涵盖习声回响、四史专栏、经典文学、世界名著、国学经典、大众心理、中医养生、职场指南、强军兴军、修身养德等十个板块，累计收录有声读物超过1000册，并能够实现实时更新，满足不同年龄段的读者听书需求，干部职工仅凭一部手机就可以自由翱翔于知识的天空。“公司有声图书的建成，对于我们职工来说，极大的满足了我们文化需求，用手机一扫就可以收听到自己喜欢的文章书籍，解放了双手和双眼，而且不存在收费、广告等一系列问题，还促使我们利用了之前不注意的碎片时间，既节约了时间，又充实了自己，是一件一举多得的好事情。”科贝德公司职工周煜杰高兴地说到。

面对疫情防控影响，职教中心及时调整培训工作思路方法，积极创新培训方式，利用中安云、钉钉直播等线上培训平台，设立视频课堂，为4000多名职工提供了线上培训服务，有效确保了各项教育培训工作的正常有序开展。

职教中心在疫情防控线下培训暂停后，立即制定了疫情防控期间线上培训方案，无缝衔接各项职工培训工作，按照培训方案和职工培训需求，精心策划、认真准备，安排了丰富且具有特色的从业人员安全生产、新招聘职工岗前培训以及爆破作业人员技能提升等线上课程，并通过在线互动答疑、线上考核等灵活多样形式，与职工们实现了线上培训“面对面”“点对点”，做到了培训标准不变、培训质量不降、学员收获不减，既减少了疫情期间人员聚集的风险，又为职工们提供了多元化、多领域的培训内容和服务。同时，各班班主任和任课教师通过微信跟班管理，做好培训班级的日常服务与教学管理工作，营造了“人人皆学、处处能学、时时可学”的良好学习环境和氛围，实现了疫情防控与教育培训“两不误”。