近日，随着固废物利用热电公司11个基层党支部的125名党员顺利签订287份党员“一带二”责任书，125个覆盖安全生产、经营管理的结对帮带小组应运而生，标志着热电公司党员“一带二”活动正式进入实施阶段。

根据活动安排部署，热电公司党员“一带二”活动以互帮互助、对口帮带与就近帮带相结合、自愿组合与组织调配相结合为原则，各党支部根据党员队伍和职工队伍实际情况，组织每一名党员与两名非党员职工建立“一带二”结对帮带关系，帮带党员、被帮带非党员职工和党支部书记（支部书记为监督人）共同签订党员“一带二”帮带责任书，形成“三人一小组”，达到互帮互助、共同提高目的。热电公司有关负责人表示：“党员‘一带二’活动以带思想、共同进步，带安全、共保平安，带技能、共强素质，带作风、共树形象，带业绩、共促发展为主要内容，通过每名党员与两名职工签订帮带责任书，在政治引领、文化知识辅导、生产技能提升、服务理念培养、生活关爱等方面作出帮带承诺，制定计划和目标，党员发挥先锋模范带头作用，带动帮带职工提高思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象，按章操作，减少‘三违’，保证安全，以适应企业的发展需要，提高基层党组织的能动作用。”

活动开展期间，热电公司党委将不定期对各支部开展党员“一带二”活动情况进行测评，重点考核“三人小组”中党员和被帮带职工在安全、生产、服务、廉洁等方面情况，并将测评结果与评先评优、选拔任用、目标考核、年度考核进行有效结合，从而进一步强化“三人小组”集体荣誉感、团队精神和责任意识，充分发挥党建工作的凝聚力、带动力、渗透力、创新力和号召力，确保各项工作顺利高效完成。同时，通过充分发挥党员在各项工作中的政治引领作用、攻坚先锋作用、示范导向作用和模范带头作用，既实现党员政治修养、工作作风、先锋意识、模范作用提升，增强党员队伍整体水平，又全面实现员工队伍思想道德、技能水平、个人素质、协同意识提高，建强干部职工队伍，实现企业高质量发展。