人勤春来早，春检工作忙。热电公司检修车间抢抓春季电气设备预防性检修工作的有利时机，积极引导青年职工战一线、当排头、做表率，认真答好春检“考卷”，在一线磨炼本领、在一线建功立业，通过青年职工生力军和突击队作用的充分发挥，全力做好35KV、6KV及厂用电系统预防性检修工作，保证机组设备安全平稳运行。

为确保春检工作圆满完成，检修车间高度重视，提前谋划，组织青年骨干提前对春检项目进行熟悉，对计划检修内容进行培训，并按照热电公司检修安排进度认真做好“三措两案”讲解培训，全面排查摸底，汇总分析隐患缺陷；充分明确每一项检修工序工作步骤流程，对检修期间人员、材料、安全措施、安全工器具及试验报告内容进行逐条审核，通过强化人员职责、紧盯节点计划、狠抓方案落实，确保了春检工作有序推进实施。

“断开3515兴元一线开关，检查3515兴元一线开关在断开位，……”电气车间运行人员按照操作票内容一步步对设备进行停电，布置安全措施，随后，检修青工在得到许可，开始严格按照规程和标准要求进行检修、消缺、试验和清理，对3515、3516开关进行耐压、一次通流、直流电阻和摇绝缘等试验，做到“应修必修，修必修好”，保证“检修一处，放心一处”。同时，车间要求青工每日提前到岗，对当日春检项目内容进行认真校对，积极认领工作内容，认真做好项目内容、安全措施、防范要求交底确认，全力守好“主战场”，打好主动仗。

“师傅，这两根线这样接可以吗？”检修现场，专业经验丰富的老师傅正细心指导青年职工进行开关保护校验接线操作。立足检修战场，检修车间以人才培养为基础、以实干为抓手、以创新为动力，始终坚持“检修+培训”双推进，利用“师带徒”“传帮带”的优势，将现场培训与实际工作紧密结合，通过以干代练全面提升青年职工技能水平和解决实际问题的能力，并积极鼓励青年职工全面参与到班组作业中，全方位提升自身综合素质和业务水平，通过持续加强“一专多能”复合型人才培养，进一步优化队伍结构，提升团队战斗力。