天祝煤业公司组织女工协管员紧紧围绕矿井安全生产实际，进家入户开展安全“不放心人”亲情帮教谈心谈话和“缝衣钉扣”嘱安全活动，与职工和家属面对面贴心交流、真情帮教。交谈过程中，女工协管员从个人人身安全、家庭责任、亲人牵挂和企业等角度出发，向职工及家属讲解安全生产的重要性，嘱咐职工妻子要当好贤内助，常吹安全枕边风，引导职工算好“安全账”，进一步提升职工安全意识。同时，在帮教过程中还积极了解职工家庭情况，及时解决职工工作与生活中遇到的困难和问题，为职工排忧解难，使安全协管工作更加贴近一线、贴近安全生产。

金能科源公司组织开展应急知识培训，邀请专职讲师围绕“提升突发事件应急救援能力”主题，对突发公共安全事件应急处理（CPR急救）技能进行全面培训，并科普了糖尿病、冠心病等心脑血管疾病预防和理疗知识，对高危人群日常救护常识及心血管疾病如何做缺血预适应训练进行了重点讲解；同时，还对《中华人民共和国环境保护法》进行了详细解读。通过培训，干部职工掌握了突发事件中自救、互救技能，提升了医疗急救知识和防范意识，夯实了日常工作中遇到突发事件和意外伤害的应急救护能力，对今后快速反应妥善处理突发事件打下良好基础。

兴元公司党委理论学习中心组开展安全生产专题研讨，专题学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，就更好统筹安全与发展，严守安全红线和底线，以高水平安全保障企业高质量发展进行深入研讨交流。兴元公司要求各部门车间树牢安全发展理念，全面统筹好安全与发展的关系，紧密结合生产实际，组织开展一系列安全宣教和应急演练活动，切实提升广大干部职工安全意识和应急能力，督促落实全员安全责任，全力保障企业安全生产形势平稳运行。

运销公司组织开展安全警示及法治宣传教育活动，集中观看相关教育宣传片，详细讲解《劳动合同法》《民法典如何保护个人权益》等法律法规，通过以案释法、互动问答等方式，传递法治思想，普及法律知识，进一步增强全员尊法学法用法守法意识，提高运用法律手段保障自身权利和解决问题的能力，全力构建平安企业。

派仕得公司组织开展安全生产理念专项培训，围绕集团公司《安全文化手册》对企业安全愿景、安全理念引领、安全行为规范、安全保障体系等内容进行深入讲解，通过互动交流，解答职工提出的问题，引导全体干部职工积极践行安全发展理念，筑牢安全生产防线，杜绝违章操作，树牢安全意识。