当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这一转变是机遇、也是挑战。面对新任务新要求，推动企业高质量发展，已成为全公司各单位当前和今后一个时期的重点工作?和首要任务。日前，就如何推动企业高质量发展，记者采访了金河煤矿党委副书记、矿长黄卫。

金河煤矿

党委副书记、矿长 黄卫

金河煤矿作为集团公司的主力矿井之一，矿井的发展与集团公司的整体协调发展有着密不可分的关系。如何推动和发展好金河煤矿，我认为主要有以下五个方面。

首先，要推动金河煤矿高质量发展，第一位的，就是要切实抓好安全生产，把安全作为企业职工最大的福祉。切实加强各系统、各环节、各岗位的风险辨识，进一步提高职工安全操作技能，从根本上为搞好安全生产打下基础。同时，要切实加大安全生产标准化建设推进力度，确保通过国家一级标准化验收。积极落实塔山煤矿“人人都是班组长”全员管理班组模式，建设具有金河特色的“五型”班组，切实强化班组安全建设，规范职工操作行为，提高自保联保互保能力，建设无“三违”、无隐患、无事故的安全班组，逐步构建要素完备、全员参与、过程控制、自主运行、持续改进的标准化班组运行体系。

第二，要推动金河煤矿高质量发展，就是要抓好矿井资源保证，从根本上解决好金河产能问题，积极配合集团公司做好六采区安装和八采区开拓工作，确保金河煤矿的可持续发展。

第三，要推动金河煤矿高质量发展，就是要认真做好“一优三减”和“四化”工作，引进新技术、新工艺，改变煤巷、岩巷掘进工艺，提高通风、运输能力，提高矿井单产单进水平。确保在井下、地面机房、硐室实现无人值守，皮带实现自动化控制，彻底解决六采区扩大部分出渣问题，切实提升矿井生产能力。

第四，要推动金河煤矿高质量发展，就是要切实加强民生工程建设。坚持以人为本，凸显人文关怀，要从确保安全生产、提高职工收入、改善工作条件、降低劳动强度等方面着手，下大力气解决职工就餐、洗浴等方面的问题，全面提升全矿职工群众的幸福感和归属感。

第五，要推动金河煤矿高质量发展，就是要坚持全面加强党的建设，始终坚持围绕中心工作开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用。号召全矿党员在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，培树“四个意识”，做到“两个维护”。倡导和要求党员干部积极作为，把想干的事干好、把难干的事干成。挺纪在前、坚持原则，切实履行“党政同责、一岗双责”，抓好党风廉政建设。