11月22日，集团公司在金河俱乐部举办“人人都是班组长”全员自主管理班组模式专题讲座，邀请中煤大同能源公司塔山煤矿党委书记苏传云做专题辅导，传授经验。省应急管理厅副厅长杨汉杰、公司领导张炳忠、王春丁、许继宗、张增胜、袁得梅、袁崇亮及机关部室、单位领导、业务主管、区队车间负责同志、班组长1500多人聆听讲座。

苏传云结合实际，从塔山煤矿“人人都是班组长”全员管理班组模式的实施背景、管理体制、取得的成效等方面进行全面详细、生动精彩的讲解，有理论高度，立足实际，讲究实效，具有很强的针对性和可操作性，对集团公司进一步加强班组建设、推进“一优三减”“四化”建设、全面推动高质量发展具有重要的指导意义和促进作用。

许继宗主持专题讲座，要求集团公司上下认真学习实践全员自主管理班组模式，把塔山煤矿班组管理经验、主要做法贯彻落实到每一个班组、岗位和职工，人人争做优秀班组长，人人促进安全管理和各项工作上水平。

（ 同期声：天祝煤业公司职工 冯玉飞：我们要把班组建设作为最基础、最关键的环节放在心上、抓在手上，落实在行动上，只有做到全员竞争意识加强，班组建设与管理工作做到位，每个班组都健康运转、充满活力，企业才能实现安全稳定持续健康发展。

 劣质煤热电厂职工 孙存平：要大力开展“人人都是班组长”班组管理模式，激活员工的潜能，形成一种人人参与、人人发力、人人负责、人人都是动力引擎的“发电机”管理方式，在班组大力营造员工与企业的共同成长，为实现电厂安全发供电贡献更大的力量。）